I Bertel O. Steen-konsernet er man opptatt av å skape gode kundeopplevelser. Disse skapes i møtet mellom kunden og den enkelte medarbeider. Utviklingen av en konkurransedyktig bedriftskultur preget av solid kompetanse, høyt engasjement og gode holdninger er derfor helt sentralt for å lykkes.
Ved utgangen av 2009 teller Bertel O. Steen-konsernet om lag 2 800 medarbeidere (2 629 årsverk) som er avgjørende for vår verdiskapning. Derfor setter Bertel O. Steen-konsernet fokus på opplæring, kompetanseheving og lederutvikling – for å skape enda bedre kundeopplevelser.